Le gouvernement congolais a adopté le programme " Génération Équitable ", une initiative visant à accompagner 6 000 jeunes entre 2026 et 2028 à travers la formation professionnelle, l'apprentissage des métiers et l'appui à l'entrepreneuriat.
Le Conseil des ministres du vendredi 6 novembre 2026 a approuvé le lancement du programme " Génération Équitable ", présenté par le ministre d'État chargé de la Formation professionnelle.
Selon le compte rendu officiel de cette réunion, ce programme ambitionne de renforcer l'autonomie économique des jeunes congolais en leur offrant des compétences professionnelles adaptées à leur insertion sur le marché du travail.
L'initiative cible 6 000 bénéficiaires sur une période de trois ans, allant de 2026 à 2028.
Au-delà de l'apprentissage des métiers, le programme prévoit également la transmission de valeurs destinées à favoriser l'intégration sociale et professionnelle des participants.
Le gouvernement entend notamment prévenir l'exposition des jeunes aux antivaleurs, dont la criminalité et le banditisme, en leur proposant des perspectives d'insertion économique durable.
Le dispositif repose sur une approche associant formation, pratique professionnelle, accompagnement et mise en relation avec des opportunités économiques.
À l'horizon 2028, les bénéficiaires devraient avoir acquis des compétences leur permettant d'intégrer le marché du travail ou de développer leurs propres activités entrepreneuriales.
Le gouvernement prévoit également un mécanisme de financement pour les meilleurs projets sélectionnés à l'issue du parcours de formation.
Cette initiative intervient alors que l'exécutif entend faire de la formation professionnelle un instrument de développement économique et social.
Lors de la même réunion, le Conseil des ministres a été informé de l'appui institutionnel de l'UNESCO à la mise en œuvre de la politique nationale de la formation professionnelle 2026-2035.
Cet accompagnement, annoncé comme effectif à partir de décembre 2026, doit notamment contribuer à moderniser les infrastructures de formation, renforcer les compétences des formateurs et adapter les programmes aux besoins de l'économie congolaise.
Rédaction
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