Le document rappelle les exigences du code de conduite de l'agent public et interdit formellement certaines tenues jugées inappropriées sur le lieu de travail.
Référencée N° 10.161/FPA/LC02/HKAT/2026, la note s'appuie sur le décret-loi N°017/2002 du 3 octobre 2002 portant code de conduite de l'agent public de l'État.
Elle cite notamment les articles 9 alinéa 2 et 19 alinéa 3, qui imposent à tout agent public de se comporter, dans sa vie publique comme privée, de manière à préserver la confiance du public et à renforcer l'image de l'État.
Le texte rappelle que l'agent public doit s'abstenir de tout acte d'improbité ou d'immoralité susceptible de compromettre l'honneur et la dignité de ses fonctions.
Il insiste également sur les exigences de courtoisie, de sincérité, d'honorabilité, de civilité et de bonne tenue, tout en proscrivant menaces, injures, intimidations et toute forme de harcèlement ou de violence.
Au-delà de ces rappels généraux, la note introduit une disposition spécifique relative à la tenue vestimentaire. " Il est strictement interdit le port de pantalon, mini-jupe, body sexy, etc., sur le lieu du travail, c'est-à-dire dans l'enceinte de l'administration publique ", précise le document.
La mesure vise exclusivement les agentes féminines de la province.
Le chef de division provinciale de la Fonction publique/Actifs, Célestin Katolo Mulobe, signataire de la note, avertit que les récalcitrantes s'exposeront à des " sanctions très sévères, allant même à leur révocation ".
Les directeurs, chefs de divisions provinciales et conservateurs des titres immobiliers sont appelés à veiller à l'application stricte de cette décision.
Diffusée largement, selon la mention portée au bas du document, cette note intervient dans un contexte où les autorités administratives entendent, selon leurs termes, préserver l'image et la crédibilité de l'administration publique.
Reste à savoir comment cette mesure sera accueillie par les concernées et si elle suscitera débats ou adhésion au sein des services provinciaux.
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